4月17日，共达电声最新高管薪酬曝光。阐明2025年报数据，剔除镇定董事、监事会主席、监过后，共达电声共有9位董事和高等管制东谈主员。从年齿看，共达电声董事和高等管制东谈主员平均年齿为51岁，年齿中位数为52岁，其中，副总司理及非镇定董事傅爱善年齿最高为58岁，非镇定董事陆正杨年齿最小为36岁。
从薪酬看，董事和高等管制东谈主员统统领取酬劳538.55万元，平均薪酬94.92万元，年薪中位数为88.28万元。其中，米兰app官网董事长梁龙薪酬最高为135.66万元，副总司理侯杰薪酬最低为58.21万元（2025年任期起火1年的不参与统计）。
姓名职务任期肇端日历任职拆开日历2025薪酬(万元)相对上年增减(万元)年齿梁龙董事长2024042420260416135.66-50张常善副总司理20220519-110.02-21.7755财务总监20231026-非镇定董事2024042420270423董事会布告20220825-傅爱善副总司理20260416-88.28-49.6558非镇定董事2024042420270423杨志勇副总司理20220519-82.45-50.9453万景明副总司理202205192025110463.93-61.8548非镇定董事2024042420251104侯杰副总司理20240322-58.21-14.9254邱士嘉非镇定董事20250311202604160-51陆正杨非镇定董事20260106202704230-36周念念远董事长20260416202704230-52非镇定董事2024042420270423
近三年董事和高等管制东谈主员薪酬方面，2023年薪酬总数为507.03万元，2024年薪酬总数为609.56万元，2025年薪酬总数为538.55万元。从2023年到2025年，董事和高管薪酬总数加多31.52万元，增幅6.22%。
共达电声公司股价从2023年末的13.46元，到2025年末的12.92元，跌幅4.01%。不错看出，在公司股价下落的情况下，董事和高管的薪酬总数仍然增长。
股价与薪酬202520242023董事和高管薪酬(万元)538.55609.56507.03年度股价涨跌幅1.73%-5.64!.62%年末股价(元)12.9212.7013.46雅博体育app中国官网入口米兰app官网